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交际陷入僵局怎么处理_寻医问药_xywy.com

来源:格兰仕菜谱   时间: 2019-01-29

在社会中,出现一些错误的的举动往往会让交往陷入僵局。有的人把自己看作社交的中心,在交际中态度生硬,以我为轴,希望对方就范,依从于己,不轻做姿态,做出友好的表示,遂出现双方互不交往、冷漠相向的“僵峙”局面。

人们相互间有着级别、地位、贫富、知识、能合肥癫痫病医院到哪家治疗好力等形形色色的差别。此时处于优势地位的一方,会自我感觉良好,习惯于俯视看人;处于低劣地位的一方,会平生一种傲然之气,绝不屈从于人。这使得双方关系无法沟通和发展。众多情况下,交际局面本是不会出现“僵峙”现象的。正当交际关系将要深化、发展时,对方的行为举动却引起乙方的消极反应武汉什么医院医癫痫病,由此而使性弄气,关闭心扉,态度转阴,本来可以顺利发展的关系冷却下来。大自然中有些关系是相吸引的,有些关系是相排斥的。人际关系也是如此,有些人在一起自然投机融洽,有些则似天生对头,前世冤家,互相不服气、不顺眼,怎么也发展不了关系,有冰炭不同器的味道。

如何治疗癫痫最好如何打破交际的僵局面呢?心理学家给了我们一些建议。要学会考察交际“僵峙”现象,会注意到这么个事实:即这种现象通常是在两类人身上发生:一类是清高自大的人,一类是内向孤傲的人。他们的显著特点是自以为是,自尊心强,自我封闭。要打破交际“僵峙”局面,首先就要克服自我意识,树立开放甘肃治疗癫痫的医院要如何选择思想,淡化 “我”字,主动交往。打破交际“僵峙”局面是双方的事,单靠一方是不能实现的。诚然,主动积极,发扬风格,自己首先做出主动姿态,是必要的,值得肯定的。但这同时也是为了唤起对方的响应,给对方以震动和感召。

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